房地产公司党支部“三强化三突出” 提升党员队伍素质
房地产公司党支部着力构建党建标准化建设常态化、制度化 、规范化工作机制 ，通过实施“三强化三突出”，切实加强党员教育管理工作 ，充分发挥党员先锋模范作用 ，为公司发展营造了良好的干事创业氛围。
强化学习，突出一个“透”字 。该公司把学习作为提升党员素质，发挥党员先锋模范作用的基础性工程来抓，按照集团公司党委的具体要求，每周开展一次集中学习，每月组织一次理论知识测试，每个党员每季度撰写1篇学习心得体会。制定下发了《房地产公司党支部党员学习计划》 ，着力提高领导班子和党员领导干部理论水平和工作能力 ，积极推进理论基础建设工作成效。
强化管理，突出一个“严”字 。该公司认真贯彻落实党员管理基本要求，重点加大对党员的思想、纪律和作风管理工作 。建立了党员思想定期分析汇报制度，严格要求党员坚决向集团公司党委的决策部署看齐，自觉抵制各类有损于团结 、稳定 、发展的言行，确保做到上下一口腔，左右一条线。制定下发了《房地产公司党员干部廉洁自律管理办法》 ，为各项工作规范开展奠定坚实基础，加强了对“三重一大”事项决策监督，抓早抓小，确保政令畅通 、协作推进。
强化激励，突出一个“诚”字。为激发激励全体党员的干事创业热情，该公司紧紧围绕企业中心工作 ，加大党员工作绩效考核力度，制定下发了《房地产公司全员创新实施意见》，不断深化党员先锋岗评选活动，鼓励激励党员在降本增效、科技创新中发挥先锋模范作用 ，最大限度地降低企业生产成本 ，提高企业创效增盈能力 。
