博源国际

淮北市博源国际控股集团有限公司系统内部选调1名工作人员 公告

为延伸集团选人用人渠道，结合集团公司发展需要

，现面向集团公司内部选调1名工作人员
，现将有关事项公告如下
：

一、选调范围

集团公司系统所有符合条件的在职员工（不含试用期员工），均可自愿报名参加公开选调

。

应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的相应学历；

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。

有下列情形之一的
，不得参加选调

1.群众公认度不高的
；

2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
；

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；

4.其他原因不宜参加选调的
。

三、选调程序

（一）报名时间

1.报名时间

：2022年6月2日—6月8日

2.报名方式

邮箱报名：登录淮北市博源国际集团官网（www.nbruite.com）
，查看通知公告，下载附件：淮北市博源国际控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表；填写后与以下材料保存在同一个压缩包内，发送至博源国际集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com，邮件名称
：应聘职位+姓名。

现场报名：应聘者到集团公司1008室党委组织部（人力资源部）现场报名

。

联系电话：0561–3053320 3053058

3.报名提供资料
：

（1）淮北市博源国际控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表（一式两份）；

（2）身份证、学历学位
、职称、资格证书扫描件或照片
；

（3）学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；

（4）培训、获奖
、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；

（5）相关工作业绩报告
；

（6）近期同底2寸免冠彩色照片4张。

（二）资格审查。根据岗位资格条件由市博源国际集团党委组织部（人力资源部）对报名人员进行资格初审
。审查后
，竞争职位与符合条件人员达不到1:3的比例
，取消选调岗位。

（三）素质测试。本次选调的素质测试采取面试方式进行
，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力。

（四）确定考察对象。报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考察人员，考察对象人选在市博源国际集团网站公示。

（五）考察。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行

、业务水平、工作能力与岗位适应度
、作风情况

、廉洁自律及是否需要回避等情况

。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的
，在报考人员中
，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。

（六）讨论通过。考察合格后，经集团公司党委研究决定拟录用人选
。

（七）公示及录用
。拟录用人选在市博源国际集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员
，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的
，回原单位（部门）按原职级安排工作。

四、监督检查

集团公司系统员工选调工作主动接受各方面监督，真正把党员和群众对选调工作的知情权、参与权、选择权
、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责，对选调工作实施全程监督。

纪检监督电话：0561–3053310

淮北市博源国际控股集团有限公司系统内部选调登记表